建筑工程工会劳动保护资料

1、工会劳动保护主要内容如下： （一）安全及劳动卫生规程 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

2、工会职责 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

3、建筑行业劳保费 劳动保护支出的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

4、工会劳动保护资料安全技术资料的产生是安全生产过程的产物和结晶，由于资料管理工作的科学化、标准化、规范化，可不断的推动现场施工安全管理向更高的层次和水平发展，使施工现场整体管理更加科学化、标准化、规范化。

5、工会劳动保护工作的主要内容。劳动保护。是有实质性的和精神方面的两种。实质性的就是做好。保护措施，在劳动的过程当中，不要让自己的身体受到损伤，比如要。穿什么样的鞋子带什么样的手套穿什么样的衣服才能让自己更安全。精神层面的就是劳动的时候一定会是比较累的，但是如果身心愉悦的工作就会很轻松。

建筑施工企业有不良记录有什么处罚措施

对违反建筑管理条例的非法招标、施工、未按合同履行等行为记入不良行为记录。对违法开工的项目要责令停工。此外，对于建筑单位偷工减料、压缩工期、克扣农民工工资、监理公司未履行义务，未按约定进行建设等行为，除了责令限期改正、吊销证书降低或吊销资质证书，并处以罚款外，也要记入不良行为记录。

此外，对建设单位任意压缩工期和工程造价，勘察、设计、施工、监理等单位不按合同约定进行建设等行为，除了责令限期改正、降低或吊销资质证书，并处以罚款外，也要记入不良行为记录。

对违法开工的项目要责令停工，并记入不良行为记录。此外，对建设单位任意压缩工期和工程造价，勘察、设计、施工、监理等单位不按约定进行建设等行为，除了责令限期改正、降低或吊销资质证书，并处以罚款外，也要记入不良行为记录。

建设单位方面，若管理业绩不合格、未提供地下管线资料或对施工现场管理不当，也将受到警告和罚款，罚款比例为工程总造价的1‰至3‰。监理单位若违规，如管理业绩差或超出资质范围，将面临警告和罚款，金额范围在1000元至2万元之间。违规单位和个人除了行政处罚，其不良行为记录还将公示。

马鞍山市建管处对建筑施工企业被记不良行为记录的单位和个人，将实行严格的市场准入和清出制度，将限制他们参与马鞍山建筑市场的招投标活动。从广西住建厅获悉：广西建筑市场监管与诚信信息一体化工作平台将于2015年12月31日前实现上线运行，并与全国建筑市场监管与诚信信息发布平台互联互通。

开工会需要什么条件

根据律临网查询显示：工会成立条件如下：企业、事业单位、机关中，只要有会员二十五人以上，就应当建立基层工会委员会。如果会员人数不足二十五人，也可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。此外，还可以选举组织员或工会主席一人，负责主持基层工会的工作。

公司成立工会的条件包括： 依法应由会员大会或者会员代表大会民主选举各级工会委员会； 若公司有会员二十五人以上的，应建立基层工会委员会； 少于二十五人的，可单独建立或者联合建立基层工会委员会。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会各级组织应按照民主集中制原则建立。

工会的成立需要有完善的组织机构和负责人。组织机构应包括工会委员会、工会小组等，负责工会日常工作的管理和协调。负责人应具备较高的政治素质和组织能力，能够带领工会开展各项工作。遵守国家法律法规 工会的成立和运作必须遵守国家法律法规。工会应依法开展活动，维护员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展。

开工会需要满足的条件包括：建设工程规划许可证、施工图设计文件的审查批准文件、建设工程施工合同、施工图设计文件等，同时应当制定项目安全文明施工方案，并配备相应的安全生产措施和人员。

单位成立工会是保障职工权益的重要途径之一。根据《中华人民共和国工会法》的规定，单位成立工会需要进行法定备案，并设立工会委员会并选举产生委员等。相关手续如下： 提交申请材料：成立工会前，单位应向当地工会组织递交申请材料，包括《工会章程》、工会委员会主席和副主席的资格条件及提名人选等。

成立工会不需要经过董事会同意。成立工会需要报上一级工会批准。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。【法律依据】《公司法》第18条，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。

建筑行业先进事迹材料

建筑行业先进事迹材料1 作为建筑公司城际项目经理部经理，不仅肩负着如何在城际铁路项目建设中，团结带领全体员工高标准高质量圆满完成所承担的施工生产任务，而且在众多协作队伍的眼中，手中的权力更炙手可热。

严管理、求信誉、占稳市场 xxxx年8月份，分公司承接了xx县高级中学和文体中心食堂工程。xxx受分公司委托具体负责xx县高级中学和文体中心食堂工程。该工程座落在县中村内，相邻周边居民很近，工程为4个标段。分别由4个单位共同联建。分公司承担项目为食堂工程、建筑面积4043平米，框架结构。

建筑劳模事迹材料 篇1 xx作为塔城公路管理局托里分局老风口防风雪抢险基地的班长，一名普通的筑路机械驾驶员，拥有20多年筑路机械驾龄的他，曾荣获全国“五一”劳动奖章、全国模范养路工、全国交通技术能手、xx交通系统劳动模范、交通运输厅防风雪保交通先进个人、公路局先进个人等殊荣。

工地先进个人事迹材料2 1985年6月，21岁的xx子承父业参加了铁路工作，成为一名普通的铁路工人。从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市xx铁路专用线工地，开始了自己与大山难以割舍的筑路之缘。

某某某先进事迹 某某某，男，匈奴族，20010年出生，2029年进入某某单位工作，现担任某某车间的饲养员。几年来，某某同志热爱建筑行业，献身建筑行业，钻研建筑行业，为单位发展做出了重要贡献。干一行爱一行，爱厂胜过爱自己。某某同志自从进了建筑行业，就深深喜欢上了。

项目部施工经理个人先进事迹材料2 今年39岁的××于1995年毕业于安徽建筑工业学院给排水专业，他先后参加了朔黄、洛湛、青藏、京沪试验段、合宁试验段等多条铁路的建设，目前担任一公司××铁路项目部项目经理。 ××客运专线是国家铁路网沪汉蓉东西大通道的重要组成部分。

成都建筑工程集团总公司的发展简史

1、·1月，成都市第四建筑工程公司成立。1983年·7月，成都实行市管县体制，原温江区建筑公司改为成都市第五建筑工程公司。后温江地区设计室亦并入成都市建筑勘测设计院。·7月，成都市政府决定市建工局改为市建总公司，主管市属建工系统企业的施工生产。

2、年3月1日讯捷集团为开辟更广阔的市场空间，实现跨越式发展，在贵州首府贵阳成立贵州讯捷通讯有限公司。2006年8月10日晚，成都市熊猫城广场上激情澎湃、鼓声阵阵，由讯捷集公司企业文化部和讯之星俱乐部联合主办的千人饕餮盛宴——讯捷杯美极美味食神大赛在这里震撼上演。

3、成立于2005年的成都拓成工业产品设计有限公司，深耕于西南工业设计领域，历经八年的稳健发展。作为专注于工业产品设计与制造的专业服务商，我们专注于通讯、3C、IT消费电子、安防、照明、家电、医疗设备以及机械设备等行业的创新设计与技术服务。

4、汉武帝元鼎六年，司马迁出使成都时，眼前所见百姓安居乐业的场景让他大为感叹：一方面成都出产的蜀锦十分精美，是当时畅销全国的商品；另一方面都江堰水利工程灌溉了万顷良田，让成都取代关中成为了“天府”之国。李白也说过：蜀道之难，难于上青天。

5、成都再建国际公司凭借其卓越的设计实力，推出了国内知名的内饰奢侈品品牌——火山魔方。这家公司在全球内饰领域享有盛誉，其艺术作品已经遍布八十多个国家和地区，成为了国际时尚潮流的引领者。

...中国城建建材工会全国委员会关于全国建筑材料行业劳动模范和先进集体...

1、第九条　国家建材局和中国城建建材工会组成全国建材行业劳动模范和先进集体评审委员会（以下简称“评审委员会”），负责评审工作。

2、全国先进工作者：全国先进工作者评选表彰工作为每3年一次。主办单位 全国劳动模范：“全国劳动模范”是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中作出重大贡献者的荣誉称号，享受国家级劳模待遇。全国先进工作者：“全国先进工作者”是中华全国总工会设立的授予先进集体的荣誉称号，由全国总工会颁发奖牌和证书。

3、性质不同 劳动模范：在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。先进工作者：中共中央、国务院授予在社会主义建设中做出重大贡献的劳动者的荣誉称号。

4、全国劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。 一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。

5、月，浙江中国轻纺城集团股份有限公司获得由中共绍兴县委授予的“发展强、党建强”先进企业荣誉称号。4月，中国轻纺城正式荣获由国家工商行政管理总局颁发的“全国诚信市场”荣誉称号2月，浙江中国轻纺城集团股份有限公司获得了中共柯桥街道工作委员会柯桥街道办事处颁发的“2010年度纳税贡献十强企业”荣誉称号。